엘 소개
발달장애인과 가족, 전문가, 지역이 함께 만든 보건복지부 인가 사회적협동조합입니다.
Greeting
인사말
말이 닿으면 삶이 달라집니다.
사회적협동조합 엘은 그 믿음에서 시작했습니다.
말로 마음을 표현하기 어려운 사람에게 세상은 자주 닫혀 있습니다. 원하는 것을 말하지 못하고, 싫은 것을 거절하지 못하고, 하루를 스스로 고르지 못하는 일이 반복되면 삶의 주인이 되기 어렵습니다.
엘은 발달장애인과 그 가족, 현장의 전문가, 그리고 뜻을 함께하는 지역 이웃이 모여 만든 협동조합입니다. 우리는 보완대체의사소통(AAC)으로 소통의 길을 열고, 주간활동과 방과후활동으로 의미 있는 하루를 함께 만들며, 더 많은 전문가를 길러 그 길을 넓혀 가겠습니다.
누구도 소유하지 않고 모두가 함께 주인인 협동조합의 방식으로, 장애로 인한 차별 없이 서로의 목소리가 닿는 지역사회를 만들어 가겠습니다. 여러분의 관심과 참여를 기다립니다.
사회적협동조합 엘 이사장 TODO
Mission & Values
설립목적과
핵심가치
설립목적
자주적·자립적·자치적인 조합 활동을 통하여 신체·정신의 장애에 따른 사회·문화적 차별과 불평등을 해소하고, 장애인의 자활과 자립을 지원하며, 보편적 복지의 실현과 장애인의 인식을 개선하는 것을 목적으로 합니다.
정관 제2조(목적)
미션
차별 해소
장애로 인한 사회·문화적 차별과 불평등을 줄입니다.
자활·자립 지원
당사자가 지역사회에서 자기 삶을 꾸려 가도록 돕습니다.
보편적 복지
누구나 필요한 때에 필요한 지원을 받는 사회를 지향합니다.
인식 개선
장애를 바라보는 지역사회의 시선을 바꿉니다.
핵심가치
- 자주조합원이 스스로 결정하고 함께 책임집니다.
- 자립외부에 기대지 않고 지속 가능한 사업으로 운영합니다.
- 자치출자 규모와 관계없이 1인 1표, 민주적으로 운영합니다.
History
연혁
-
- 01. 17 정관 제정
- 보건복지부 사회적협동조합 설립 인가 인가일 입력
- 10 홈페이지(www.elcoop.org) 개설
Organization
조직
- 주간활동
- 방과후활동
- AAC 서비스
- 교육·양성
운영 기구
| 총회 | 이사장과 조합원으로 구성하는 최고 의결기구. 정관 변경, 임원 선출, 사업계획·예산과 결산 승인 등을 의결합니다. 정기총회는 매년 회계연도 종료 후 3개월 이내에 엽니다. |
|---|---|
| 이사회 | 이사장을 포함한 이사 3~5명. 조합의 업무 집행에 관한 사항을 결정합니다. |
| 감사 | 1~2명. 연 1회 이상 업무 집행 상황과 재산 상태를 감사해 총회에 보고합니다. |
| 선거관리위원회 | 위원장 포함 3명 이내. 임원과 대의원 선거를 공정하게 관리합니다. |
| 임원 임기 | 4년 (이사장은 두 차례만 연임 가능) |
임원 명단은 확정 후 게시합니다. 임원 명단 입력
Location
오시는 길
지도는 사무소 주소가 확정되면 표시됩니다.
| 주소 | 경기도 (TODO: 상세 주소) |
|---|---|
| 전화 | TODO |
| 이메일 | TODO |
| 대중교통 | 입력 필요 |
| 주차 | 입력 필요 |